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與勞務派遣公司合作是需要注意的事項有哪些

  勞務派遣是一種新型的特殊的用工方式,塔尖傳統的用人、用工一體的雙方法律關系轉化為勞務派遣單位、用工單位和勞動者之間的三方法律關系歸納起來,那么你知道與勞務派遣公司合作是需要注意的事項有哪些嗎?

  一、合作的勞務派遣公司一定要正規。派遣公司是否正規對于企業來影響很大,如何區分呢?其實方法很簡單,正規的勞務公司一定要有勞務派遣許可證,這是硬性條件,還公司營業執照,正規的辦公地址這些也是不能缺少了,勞務公司的注冊資金,你可以對照一下你合作的東莞勞務派遣公司有沒有符合這些條件。

  二、勞務派遣公司風險轉移程度。企業選擇派遣用工的最初原因就是因為轉移用工風險,當然啦,不同的派遣公司有不同的風險承受度,企業應該選擇能承受較多風險的公司。具體而言,企業可以評估勞務派遣公司有沒有承擔風險的責任意識,對不愿承擔風險的勞務公司予以排除,企業應當考察派遣單位有沒有預防風險的管理體系,對沒有風險管理部門或機制的勞務公司應產以排除;企業應當調查派遣公司應對風險的業務能力,對缺乏勞動法律問題處理經驗和專業人員的派遣公司應子以排除。

  三、勞務派遣公司服務能力。在整個派遣用工的過程中,勞務派遣公司要做的事情有很多的,比如:如工資發放、社保繳納、員工合同簽訂,派遣工糾紛處理等等,企業可以從勞務公司做的這些事情進行評估,一般來講通常服務水平較高、規模較大的派遣公司易于接受員工接受。

  以上就是關于與勞務派遣公司合作是需要注意的事項有哪些的簡單講解了,相比大家通過上述的內容大家對勞務派遣有了一定的了解,希望上文可以對大家有些幫助。

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