網站公告:您好!東昌勞務公司是一家天津勞務派遣公司主要從事天津勞務服務、勞務外包,歡迎您的咨詢!

体彩排列3和值振幅走势:排列3预测大师app

勞務派遣的幾個原則,你都了解嗎

  不知大家對于勞務派遣的原則都了解哪些呢?今天就由天津勞務派遣公司來和大家說說勞務派遣的幾個原則。

天津勞務派遣公司
天津勞務派遣公司

  同工同酬

  現行法律制度規定,勞務派遣用人單位應實行同工同酬制,但人力資源和社會保障部有關部門的負責人確實說,雖然勞務派遣工人享有平等的權利。支付與雇主中的工人同等工作,同工同酬不包括福利和社會保險。

  不要提前

  現行法律制度明確規定,在三種勞務派遣方式中,雇主實際上應承擔派遣員工的工資和社會保障費用。這是不支付勞務派遣公司原則的法律依據,這意味著派遣公司不支付員工的工資和社會保障費用。

  利益責任

  侵權責任法規定:“如果派遣員工因執行工作任務而對他人造成損害,由勞務派遣的雇主應承擔侵權責任;如果派遣單位有過錯,則應當承擔相應的責任。

  以上就是關于勞務派遣的幾個原則的相關知識介紹,希望上述的內容可以對大家有所幫助。

上一篇:在簽訂勞務派遣合同應注意哪些事項
下一篇:勞務派遣對員工的幾大好處
????